24年5月hspの人めんどくさい人嫌い【理由27＋㊙︎対処法10】知恵袋

• この記事を読むとわかること

• なぜ HSP の人はめんどくさいと言われるのかホントの理由がわかる

•  HSP会社員が職場で、どうコミュニケーションを取ったらいいか対処法がわかる

•  HSP の会社員が隠れた才能を発揮するおすすめの転職先がわかる

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【理由２７こを分析】なぜhspの人、人嫌い＝めんどくさいと思われる？知恵袋

hspの人、めんどくさい理由１：疲れやすく人付き合いが悪いため

HSP の人がめんどくさいと思われる最大の理由として割り切ったお付き合いがあるか自分自身も疲れやすい体質である点が挙げられる。

内向的な HSP は特に一人の時間が大切。

一人の時間に回復する人はそのぶん人との交流量が少なくなるため人付き合いが悪いと思われがち。

hspの人、めんどくさい理由２：個人プレーの仕事を好むため

個人プレーの専門職を選んでいれば良いのだが、 チームプレイが中心となる職場において HSP はめんどくさいと思われる傾向がある。

そのため今の職場がチームプレー集市である場合新しい転職先ではなるべく個人プレーが光る専門職を選ぶと良いかも。

hspの人、めんどくさい理由３：人の目や騒音を気にしすぎるため

HSP の人は人の目を気にしすぎてしまうため人前に立つことが苦手であったりする。

そのため人前でのプレゼンの多いチームリーダーや管理職を HSP の人がやっているのならそれはあまり向いていない仕事だとの見方もできる。

人目を気にしないためには移動中にイヤホンをつけたりサングラスをつけるのも効果的だよ。

hspの人、めんどくさい理由４：狭く深い人間関係を好むため

内向的な HSP はやはり狭く深い人間関係を好みがち。

人間関係に質を求めすぎると会社ではやはり面倒くさいと思われる可能性があるかも。

hspの人、めんどくさい理由５：些細な言葉でも傷つきやすいため

HSP の会社員は、些細な言葉やぶっきらぼうな言葉に対して過剰に反応する可能性がある。

そのため何も考えずお前早くやれよと言ってくるような上司にはいつもエネルギーを吸い取られてしまう気持ちになる。

hspの人、めんどくさい理由６：深く考えすぎるため

内向的で HSP の会社にはリスクを防ぐために深くあれこれ頭で事前に考える傾向がある。

また人前で喋る前に頭の中で言葉をしっかりと選んでから口に出す傾向がある。

会話と会話の間にタイムラグが生じて、何この人考えてるんだろう？めんどくさいと思われる時があるかも。

hspの人、めんどくさい理由７：真面目すぎて面白みがないため

HSP の人はとりわけ恋愛において真面目で誠実な可能性が高い傾向がある。

しかしそれは真面目すぎて面白みがないためなんかつまんないから面倒くさいという風に捉えられる可能性があるかも。

hspの人、めんどくさい理由８：何事にも慎重すぎるため

HSP の人は何事も慎重派であるため、保守的な行動を取りやすく、派手な行動はとらない傾向がある。

そのため派手な行動自分から率先して動く人が評価されやすい職場にもしあなたがいる場合あなたの強みが発揮されていない可能性がある。

もし今の職場に生きづらさを感じているのなら、利害関係のない第三者や無料で転職エージェントなどに相談して具体的に HSP に向いている転職先を教えてもらうのが良いね。

hspの人＝生きづらいと感じる！めんどくさい理由編・まとめ

hspの人、めんどくさい理由１：疲れやすく人付き合いが悪いため

hspの人、めんどくさい理由２：個人プレーの仕事を好むため

hspの人、めんどくさい理由３：人の目や騒音を気にしすぎるため

hspの人、めんどくさい理由４：狭く深い人間関係を好むため

hspの人、めんどくさい理由５：些細な言葉でも傷つきやすいため

hspの人、めんどくさい理由６：深く考えすぎるため

hspの人、めんどくさい理由７：真面目すぎて面白みがないため

hspの人、めんどくさい理由８：何事にも慎重すぎるため

次は、hsp＝人嫌い、めんどくさい、人に興味がない理由を体験談をもとに考察！していくよ。

hspの人、めんどくさい理由９：そもそも世の中には非hsp（外交的な人）の方が多いため

世の中の5人中5人は非 hsp であることを忘れないで。

つまり、多くの人たちはあなたが感じているほど深く考えておらず、 繊細でもないという事実がある。

なぜ周りの人はわかってくれないのか、と考えるようになると周囲にウザがられるので注意が必要。

hspの人、めんどくさい理由１０：細かいことに気にしすぎて疲れるため

スピードよりも仕事の質を重視しがちな人は、繊細な人に多いよ。

細かい事をし気にしすぎて、スピードは遅くなってしまうことってよくあるよね。

一方で、スピードがやたら求められる職場の場合石橋を叩いて渡る姿勢、 行動力がなさそうな人は、白い目で見られる可能性が高い。

繊細の人が職場で、うざいとみなされないためには、仕事量の多い業界を避けたり、なるべく丁寧に仕事の質が求められる職種に変更するなど何らかの工夫が必要かもね。

hspの人、めんどくさい理由１１：一人の時間で体力をしっかり回復したいため

ランチの時間を一緒に食べようよって誘ってくる人っているよね。

・ランチの時間に一人で休むと回復するのがhsp。

・人と会話を通じて交流することで回復するのが外交的な人。

つまり、ランチや飲み会を断ることの本質的な理由を一般的な人は分かっていない可能性がある。

また、対人関係におけるストレス等を感じやすいことを言い訳であるかのように伝わらないよう、 うまい言い訳を作って上手にランチや飲み会を断るように準備しておくといいね。 

hspの人、めんどくさい理由１２：外交的なひどいかの様に思われるのも面倒なため

hsp が被害者で外交的な人が加害者であるかのように捉えるのもまた違う。

あくまでも hsp というくくりは自分の強みを発揮させるためのグループ分けに過ぎない。

非hsp の人が hsp を攻撃しているという構造は、存在しないという点を押さえておこう。 

hspの人、めんどくさい理由１３：マルチタスクや会話が好きではないため

マルチタスクが苦手で。もっとコミュニケーション取れよーと言われるの辛かった。

確かに、一般の人から見ると繊細な人は臨機応変にうまく対応できずマルチタスクも苦手で不器用に見えるかもしれない。

しかし、コミュニケーション不足だと思われてしまっては生きて生きにくくなる。

あなたがもし不器用だなと思われているのなら、 hsp を言い訳にするのではなく、自分の力を発揮しやすいポジションに変更したり、取り組み方を工夫すると、周りにうざいめんどくさいと思われずに済むよ。 

hspの人、めんどくさい理由１４：おっとりしてるのは甘えだと勝手に思う人もいるため

少しでも打たれ強く、泣いてしまったりすると雨やと思われる事ってあるよね。

注意すると良いポイントは、行動してしまうとそれは甘いでしょと、他社からはみなされることも往々にしてある。

しかし、きつい当たり方をしてくる体育会系の上司などは、言葉選びがかなり雑であるというのも事実。

甘えだという風な雰囲気が伝わらないようにうまくかわして行こう。 

hspの人、めんどくさい理由１５：仕事をサボる言い訳だと思われるため

hsp だからこれは苦手であるというのはありえないよね。

会社員サラリーマンとして働くからには自分がやりたくない仕事も当然回ってくる。

ただ hsp 繊細だからと他社にカミングアウトしただけで、現実は何も変わらない。

しかしあなた自身が自分の弱みと強みをしっかりと理解した上で力の発揮しやすいポジションに変更することで仕事をサボる言い訳とはみなされなくなる。

従って、今いる職種会社働き方に不満を感じているのなら、環境を変えてみると良い。

求人数の一番多い「リクルートエージェント」に登録して、より良い転職先を探してみるのも大いにあり。

hspの人、めんどくさい理由１６：上司や同僚の上から目線の指示がうざくて関わりたくないため

俺は優れているというアピールは聞きたくないよね。

職場で、偉そうな雰囲気を醸し出す人は思いの外多い。

優れているということをわざわざ出張してしまうと、hspにとっては、「私優れているよアピール＝嫌味」にしか聞こえなくなってしまう。

自分の強みは、自分の心の中でしっかりと分かった上で、誰に対しても仕立てに出て、実行して行く仲間が増えるといいね。 

hspの人、めんどくさい理由１７：職場で公言しても理解されないため

職場で hsp を公言するとデメリットが多いから気をつけよう。

繊細な人や内向的な人の良さをわかってくれる人は思いの外少ないかもしれない。

そのため hsp の強みや弱みを分かっているあなたは、 自分が力を発揮しやすい職種や業界を徹底的に調べて見つけ、 より働きやすい環境に身をおく必要がある。

理解されない人のことは放っておこう。

hspの人、めんどくさい理由１８：誰でも当てはまる要素もあり、嘘くさい側面があるため

大前提として、繊細な要素は多くの人にあてまるよね。

自己肯定感が低くなるときや、傷つくこともある。

どう考えても、誠実ではない行動をしている人は、嘘くさいのでうざいと思われてしまうかも。

hsp、人嫌いでめんどくさがれれる理由編・まとめ

hsp、人嫌いな理由９：そもそも世の中には非hsp（外交的な人）の方が多いため

hsp、人嫌いな理由１０：細かいことに気にしすぎるため

hsp、人嫌いな理由１１：一人の時間で体力をしっかり回復したいため

hsp、人嫌いな理由１２：外交的なひどいかの様に思われるのも面倒なため

hsp、人嫌いな理由１３：マルチタスクや会話が好きではないため

hsp、人嫌いな理由１４：おっとりしてるのは甘えだと勝手に思う人もいるため

hsp、人嫌いな理由１５：仕事をサボる言い訳だと思われる

hsp、人嫌いな理由１６：上司や同僚の上から目線の指示がうざくて関わりたくないため

hsp、人嫌いな理由１７：職場で公言しても理解されないため

hsp、人嫌いな理由１８：誰でも当てはまる要素もあり、嘘くさい側面があるため

hsp会社員＝人嫌いで人間関係疲れる理由に焦点を合わせて詳しく解説していくね。

hspの人、めんどくさい理由１９：内向的な hsp が多いため

確かに内向的な人って人との交流は量が少なくて人は嫌いだというイメージを持たれがちだよね。

 HSP の人が誰しも人が嫌いなわけでないことも十分に考えられるね。

hspの人、めんどくさい理由２０：集団の中にいると疲れるため

集団行動をあまりしていなかった経験から HSP の会社にはグループワークが苦手である傾向があるよ。

そのため、グループワーク中心の職場では HSP の人が力を発揮しにくい傾向があるかも。

hspの人、めんどくさい理由２１：人間関係に質の深さを求める 

狭く深い人間関係を好む人は、先輩や後輩職場の人と浅い関係を築いたり飲み会に参加するのも超苦手な傾向がある。

確かに人間関係は量ではなく質だけれどもビジネスの現場では浅い関係や量の多さが大切になる職場もあるかもね。

hspの人、めんどくさい理由２２：抽象的な思考を好みすぎるため 

HSP は人の生き方や内面に関する抽象的な思考を好む傾向がある。

そのためたわいもない話が苦手だったりする。

hspの人、めんどくさい理由２３：雑談や上辺だけのトークが苦手なため 

雑談を始めとする、特に人の内面以外の要素に関するトークは HSP は苦手な傾向がある。

最近、渋谷で流行ってる竹岡屋さんてどこや原宿で美味しいクレープ屋さんってどこなのなどといった話題は HSP が苦手とする話題の一つかも。

hspの人、めんどくさい理由２４：感情面で影響を受けやすいため

上から目線で厳しい発言をする上司や大人はもっと優しい言葉使ってもらいたいものだよね。

厳しい指導をしてくる先生や上司彼らの発言に強い影響を受けてしまうのが HSP の特徴であったりもするよ。

hspの人、めんどくさい理由２５：予定をたくさん入れると疲れるため

気疲れしやすい HSP は1日に予定を複数入れることが超苦手。

休みの日は基本的に一人でゆっくり休息の時間を取りたいと思っている。

そのため仕事終わりに飲み会をしてその後カラオケで元気に遊んでなどといった複数の予定を1日に詰めるのはとてもきついと感じる傾向あり。

hspの人、めんどくさい理由２６：飲み会やランチに誘われると休まらないため 

職場の人間関係ビジネス上のつながりで飲み会やランチに誘われるのがものすごく嫌だと感じるのが HSP の特徴。

内向的な人の多くは飲み会時代が楽しめて体力が無駄に消耗してしまってつらいと感じる傾向がある。 

hspの人、めんどくさい理由２７：相手に気を遣いすぎて気疲れするため 

HSP が気疲れしやすい原因の一つとして相手の心を深く読み取り、そして気を使いすぎるため疲れる。

相手に気を使うことは確かに良いこと。

しかし気を使いすぎて相手にめんどくさいと思われる会社になってしまっては本末転倒かもしれない。

絶妙なバランス力を持って HSP の才能を発揮していくといいね。

hsp＝人嫌いで人間関係疲れる理由編・まとめ

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由１９：内向的な性格（hsp）が多いため

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２０：集団の中にいると疲れるため

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２１：人間関係に質の深さを求める 

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２２：抽象的な思考を好みすぎるため 

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２３：雑談や上辺だけのトークが苦手なため 

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２４：感情面で影響を受けやすいため

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２５：予定をたくさん入れると疲れるため

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２６：飲み会やランチに誘われると休まらないため 

hsp、人嫌いで人間関係疲れる理由２７：相手に気を遣いすぎて気疲れするため 

hsp会社員5人に聞いた超リアルな体験談！人嫌い？めんどくさい原因を分析してみた。

１：なぜHSP になるのか？

HSPの原因は？ HSPの人は、生まれつき脳の「扁桃体（へんとうたい）」と言われる部分の働きが強いと言われている。

 扁桃体は、感情を司る部位になるため、特に不安や恐怖などを感じやすく、脳が興奮しやすい状態。

 つまり、人よりも感覚のアンテナが鋭いということ。

２：HSPとは、そもそもどんな病気なの？

HSP(Highly Sensitive Person：非常に敏感な人)とは、外界の刺激や体内の刺激にきわめて敏感に反応してしまう気質のこと。

つまり、病気ではない。

 特になじみのない環境では、他の人が感じないほどの些細な刺激でも神経がたかぶる傾向があり、神経系の興奮が長引き、疲れやすくなる。

３：HSPは特にどんな人がなりやすいの？

あらゆる感覚がするどい この他、絶対的に一人の時間が必要な人、緊張しやすい人、子供のころ親や先生に「繊細」「人見知り」と評価されやすかった人もHSPの可能性が高いといえる。

しかし、アーロン博士は4つのうち1つでも当てはまらない人はHSPではない、と定義しているよ。

４：HSPの会社員はなぜ生きづらいの ？

HSPさんが生きづらさを感じやすいのは、どうしても刺激を感じやすかったり、人間関係に疲れや負担を感じやすかったりする事が原因の1つ。

５：HSPの会社員はなぜ疲れやすいの ？

HSPの人は刺激に敏感であるがゆえ、疲れやすいという特徴を持っている。

 いつも周りに気を遣っているため、楽しいことであっても疲れてしまう傾向あり。

また、元々文化的な活動を好む傾向もあるよ。

６：hspやhss型hspとか型があるの？

HSP（エイチスピー/Highly Sensitive Person）は、非常に敏感で繊細な人のこと。 

5人に1人がHSPだとされていますが、そのうちの約30％、全人口の約6％がHSS型(エイチエスエス/High Sensation Seeking)のHSPだと言われている。

また、HSS型HSPは、変化に富み、新奇で複雑かつ激しい感覚刺激を求め、その経験を得るためにはリスクをいとわない気質を持ち合わせているHSPのこと。

 スリルや新しい経験を追求するが故に同じことを繰り返すことが苦手で、退屈しやすいのですが、同時に傷つきやすく人一倍変化や人の気持ちに気づくよ。

＞＞HSS型HSPに向いてる仕事【人気転職先TOP3】適職・特徴・㊙︎才能を発見！

【対処法１０こ】hspが職場でより良い人間関係を築き、人嫌いでめんどくさいを脱却するためのコツ！知恵袋

１：自分の体力や気疲れが回復する方法を確立する 

HSP の人はやはり気疲れしてしまう人が多い。

その対処法としてやはり一人の時間は大切にするのはとても大事。

もし職場でリモートワークができるのならそういった会社や職種を選ぶのもありだね。

２：付き合う人、環境を的確に選ぶ

HSP の人は繊細 の人は繊細で敏感な人が多いため鈍感な人とはあまり関わらない方が良いかも。

会社でやたら声を出す体育会系の人や偉そうな人は鈍感な人が多い傾向があるから注意が必要。

３：hspの弱みをわざわざカミングアウトしない

HSP であることは他者に伝えるのはあまり良い印象を与えないかも。

 HSP という概念をうまく使って自分の強みを見つけ出し力の発揮できる環境を探すそれだけで十分。

共感してもらえる仲間を探すのが目的ではなく、今の自分を変えるための着眼点として HSP という概念をうまく活用してみよう。

４：hspに向いてる職場環境、自分とよく似た人の多い会社に転職する

HSP に向いてる環境職場はきっと多数あるはず。

とりわけリモートワークしやすい職場や圧力のかからない営業職、 経理や事務など裏方の仕事、一人でコツコツと丁寧なエンジニア関連の仕事、 物事を深く考えるデータ分析に関する仕事。

これらの仕事は HSP の人に向いている傾向が高いよ。 

５：他者に無理して合わせず、自分の時間を大切にすること

自分の時間を大切にして心を休めることも大切だよね。

無理して外交的な人の行動をわざわざもあげる必要もないよ。

自分らしく輝ける仕事を見つけていこう。

６：良き理解者を見つけること

狭く深い人間関係を好む HSP の会社には良き仲間を見つけると良いね。

とりわけ職場に3人くらいの仲間を作っておくと、幸福度が上がるという研究があるよ。

７：自分で自分の良さをを認めてあげること（自己受容）

自分の内に秘めた長所は自分でまず気付くことが大切。

次にその才能をさらに開花させるのはあなたの頑張りにかかってるよ。

物事を深く考える力をさらに伸ばしたいのなら分析に関する仕事を頑張ってみるのもよし。

こだわりの強さを仕事で活かしたいのなら細部までこだわるデザイン系の仕事を頑張っているのもありだね。 

特に、次は、自称hspはうざいと思われないため術をまとめておくね。

８：カミングアウトする人を限定化する。

職場の知らない人に主張したところで理解されないことも多いしてある。

相手に自分のことをわかってもらうというよりかは、 自分の強みと弱みを理解した上で行動に落とし込んでいく必要がある。

そして一番大切なことは、 自分のことをよく知らない第三者に、hsp 繊細であることをカミングアウトしないことが大切。

どっちが自分のことをよくわかっている信頼のできる大人や家族等に限定かして伝えていくことでウザイと思われないよ。 

９：様々な立場に立って現状を考えてみる。

様々なタイプの会社員がいるよね。

自分が生まれている立場は何か、

今与えられている職種は何か、

その会社に重んじられている文化や風土は何か、

により現場の環境や前提条件は変わってくる。

従って、今置かれている環境をもう一度見直すことで、 ウザイと思われるような振る舞いをしなくても済むことにつながっていく。

反感を買う人もいる可能性があることを覚えておこう。 

１０：職種、業界、環境を変えてみる。

まずは職場や業界を大きく変えてみるのもありだね。

相談する相手は利害関係のない大人に聞いてみると良いだろう。

 SNSの口コミをしっかり読んだり自分の考えを押し付けてこない人に聴くと良い。

とりわけ転職エージェントに無料相談して、HSP のあなたに向いている転職先を具体的に教えてもらうのもありだね。 

＞＞【HSPの適職70選・おすすめの転職先TOP3】向いてる仕事

【対処法１０こ】hsp、人嫌いで人に興味がない自分を受け入れるコツ

１：自分の体力や気疲れが回復する方法を確立する 

２：付き合う人、環境を的確に選ぶ

３：hspの弱みをわざわざカミングアウトしない

４：hspに向いてる環境、会社に転職する

５：他者に無理して合わせず、自分の時間を大切にすること

６：良き理解者を見つけること

７：自分で自分を認めてあげること（自己受容）

８：カミングアウトする人を限定化する。

９：様々な立場に立って現状を考えてみる。

１０：職種、業界、環境を変えてみる。

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ここで改めて HSP 会社員にある四つの基本的な特徴を研究に基づいて確認しておくね。

アーロン博士による、hsp４つの基本的特徴「DOES」人嫌いな傾向

hspの特徴「D」の具体的な例

・場の空気や人の空気を敏感に感じるため相手の事を深く考える

・何かさわりを言われるときっとこれが言いたいのかな？と考える(1を聞いて10を知る)

・何かを始める時に必要以上にあれこれ考えてしまう

・意味のない会話よりも生き方や哲学の話しが好き(世間話が苦手)

・間違ったことをすると自分がどうなるかがよくわかるので、行動が慎重

・これをやったらどうなるかという危険予測能力があり、対応策が数パターン出てくる

hspの特徴「O」の具体的な例

【人からの刺激】

・１人の時間が必要である

・友達が狭い範囲に少ししかいない

・相手の反応にいちいち傷つく

・人混みが苦手でイベントは疲れてしまう

・見られていると緊張し、テンパりやすくなる

・競争や争いごとが苦手でポテンシャルを発揮できない

・お世辞を言われても相手の本音を見抜ける

・自分のミスや緊張に弱くいちいち動揺する

【五感】

・強い光が苦手又は寝る時ささいな光があると気になる(視覚)

・時計の音などが気になったら抜け出せない(聴覚)

・暑すぎる、寒すぎるなど温度の変化が苦手(体感覚)

・嫌いな味に敏感に反応する(味覚)

・臭いに敏感で気分が悪くなる(嗅覚)

・ちくちくした肌触りが苦手(触覚)

hspの特徴「E」の具体的な例

・音楽、本、映画などの作品に感動しやすい

・職場で周りの目が気になる

・自分で決めるよりかは他人に決めてもらう傾向がある

・相手を否定するよりも自分を責めやすい

・映画やドラマ含む人のストーリーに感情移入しやすい

・人の気分や感情・表情・態度をとても敏感に察知し影響を受けやすい

・完璧主義なところがあり、一つ一つの作業に時間がかかってしまう

・不公平かな(旧なこ)とが許せなく、正義感が強い

・些細な間違いが気になる

・想像力が豊かで相手の気持ちを想像する

hspの特徴「S」の具体的な例

・イメージで物事を捉えていて・直観力がある

・人の微妙な気持ちの変化を察知する

・人の雰囲気の変化にと気づく(服装・表情・髪型・しぐさ)

・薬が効きやすかったり、痛みに敏感なところがある(体内異常に気付く)

・「香水変えた？」など匂いの変化を察知

・「セミの鳴き声が変わった」など音の変化を察知

・「服の肌触りが違う・・」など触り心地などの変化を察知

・「いつもと味が違う」と味覚の変化を察知

・自分の感情の動きや変化を察知(動揺・不安などに気づく)

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補足【職場で嫌われてしまう理由５】hspの会社員はなぜ人に嫌われている？知恵袋

嫌われる理由１：人付き合いがあまり良くない

とにかく飲み会を断ると職場で嫌われる可能性が高くなるかも。

いろんな人と上手くやれないとみなされるのは辛いね。

嫌われる理由２：繊細すぎて扱いにくい

会社で、扱いづらいやつだと思われるのはあまりよろしくない。

繊細であることを相手に理解してもらうのも実はとても大変なことだったりするよ。

嫌われる理由３：誰でも当てはまる要素があり、自称hspもいるため

傷つきやすいという要素は誰にでも当てはまる場合がある。

 HSP を自称することはやはり嫌われる原因となってしまうかも。

嫌われる理由４：自称hspは嘘くさい

自称 HSP 自称 ADHD など他者を煽るように発言するのはやはり嫌われる原因かもしれない。

本当に HSP で悩んでいる人にとって、反感を買われるかもしれない。

嫌われる理由５：hspを理由になぜか自慢してくる

HSP は深い洞察力があり天才が多いなどと自慢するのはやはり嫌われる原因かも。

確かに HSP にはギフテッド的な才能がある場合もある。

優れた直感や洞察力などがその一つかも。

【嫌われる理由５】hspはなぜ嫌われている？

１：人付き合いがあまり良くない

２：繊細すぎて扱いにくい

３：誰でも当てはまる要素があり、自称hspもいるため

４：hsp自体が嘘くさい

５：hspを理由になぜか自慢してくる

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【仕事で発揮できる！才能12選】hspでめんどくさい・人嫌いな会社員が秘めている力まとめ

1.hspの人は前向きな感情を深く感じる。

hspは他のhspよりも動揺しやすい傾向があるが、深く感じる能力は双方向に行き渡る。

これは、hspの人が否定的な感情と同じ効力を持つ肯定的な感情を感じることを意味する。

何か良いことやエキサイティングなことが起こったとき、たとえそれが小さくても、hspは幸せ、喜び、楽しみ、そして感謝の気持ちを非常に深く感じる。

それは素晴らしい才能だよ。

2.hspの人は人生の浮き沈みのすべてを受け入れる。

hspの人が困難な人生経験や否定的な感情に遭遇したとき、hspの人はそれらから遠ざかることはない。

非常に敏感な人々は、真に全体論的な方法で人生の浮き沈みを受け入れることができる。

たとえば、今週私は仕事で故障しました。何時間も、私の全身はすすり泣きで震えたこともある。

hspの人は喜びと悲しみを等しく結びつけ、人間の感情の真の、本物の深さを感じたいと思っている。

3.hspの人は芸術と美に感動しやすい。

hspは本質的に麻酔である。耽美主義の定義は、芸術と美に感謝し、敏感な人である。

私はいつも音楽、映画、画像、芸術、そして自然の驚異（夕日や日の出など）に深く感動する人でした。

美しさと芸術は私に超越的な方法で触れます。庭の雑草や誰かの髪の毛の色の縞など、ありふれたものに美しさを見出する。

ほとんどのhspはある程度これを感じている。

歌詞、アート、引用符、月明かり、またはコーヒーのシンプルな香りで、つなぎ合わせて全体を作ることができる。

4.hspの人は相手に共感しやすい。

敏感になるための核心は、他人の目を通して世界を見る能力である。Bianca Acevedoが実施した調査によると、hspは他の人々よりも強い共感を持っている。

hspは、他人への思いやり、共感、喜びを感じるだけではない。

他人の気持ちも自分のもののように感じることができる。

ある意味で、hspの人は本当に他人の考えや感情に足を踏み入れることができる。

時々、hspの人hspは、hspの人の共感を呪いとして見るという罠に陥ると思う—それは痛みを伴う可能性があるからである。

しかし、共感は、hspの人自身や他の人にとって、実際には祝福である。

共感は、行動、理解、つながりを刺激するものである。

共感は、非常に敏感な人々のための究極の推進力であるとも言えそう。

5.hspの人は反省的で自己認識している。

非常に敏感な人々はしばしばhspの人自身の考えについて考えるでしょう。

人々が私の性格を説明するとき、彼らはしばしば「洞察力のある」や「恐ろしく自己認識している」などの言葉を使用する。

これは、意思決定に関して私が資産と見なしているhspとしての私の反省的な性質による。

非常に敏感な人は、何かがうまくいかなかったことを簡単に振り返ることができ、将来同様の間違いを犯すことを防ぐのに役立つ。

また、時間をかけて物事がどのように進行するかを考え、将来の問題を予測または防止できることがよくある。

6.hspの人は細部に気を配っている。

hspとして、hspの人の脳は刺激を異なる方法で処理し、他の人よりも徹底的に情報を処理する。

つまり、誰かが動揺していることや、環境に変化が起こっていることを示す小さな兆候など、他の人が気付かない可能性のある小さなことを拾い上げることを意味する。

時々、hspの人が気づく詳細はhspの人だけに興味があるだけである。

しかし、多くの場合、この能力はhspの人に洞察を与えてくれる。

それはhspの人が細部に目を向ける必要のあるプロジェクトに秀でることを可能にし、hspの人の仕事に良心的で有能になる。

7.hspの人は非常にクリエイティブである。

簡単に言えば、感度は創造性を刺激する。

hspは感情を深く感じるので、hspの人は自然に自分自身を表現するための手段を探し、アート、ライティング、または音楽に惹かれることがよくある。

hspの秘めた能力を活用して、新鮮でユニークで鮮やかな作品を生み出す。

偉大なチェロ奏者のヨーヨー・マやシンガーソングライターのアラニス・モリセットなど、歴史を通じて非常に多くの優れたクリエイティブが非常に敏感な人々であると信じられているのには理由がある。

8.hspの人は素早い学習者であり深い思想家である。

hspは、直感的かつ深く材料を処理することができる。

特に、非常に敏感な脳は、過去の経験とのつながりを引き出し、新しい状況や情報にそれらをもたらすことに長けている。

これは、心理学者が「意味記憶」と呼んでいるものである。

これは、意味、理解、およびその他の概念ベースの知識を扱う長期記憶の一種である。

また、学んだことを意識せずに、無意識のうちに新しい情報を拾う傾向がある。

これはしばしば、問題の答えや解決策を「知っている」非常に敏感な人の経験につながりる。

この「第六感」は本当に精神的なものではないが、強力かも。

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9.hspの人は素晴らしいリーダーになることができる。

職場では、hspが優れたリーダーにならないという誤解があるね。

なぜなら、hspの人は敏感すぎるから。

しかし、hspの資質は、実際には優れたリーダーを作る資質である（少なくとも、Web上のすべて の リーダーシップ 記事によると）。

これらの資質には、高い感情的認識と知性、hspの人のチームに耳を傾ける意欲、創造性、革新、問題解決スキル、謙虚さ、そしてhspの人の過ちから学ぶ能力が含まれます。

10.hspの人は人々の読者であり、嘘発見器である。

hspは、特に社会的および感情的な手がかりについて直感的である。

つまり、ほとんどの人よりもはるかに簡単に人を読むことができる。だからhspの人に嘘をつくことを気にしない。

また、何かがおかしいことに気づき、感知することは、私がその理由について必ずしも正しいことを意味するわけではない。

11.hspの人の多くは動物と特別な関係を持っている。

動物は、おそらく愛と共感を感じることができるため、敏感な人々に引き付けられることがよくある。

私のアメリカの友人のhspは農場に住んでいて、馬に乗っており、犬や猫、さらにはもっと珍しい野生生物との美しいつながりを持っていたりもする。

12.hspは、愛情をよく知っている。

hspの人の線維さを愛している。

それが家族的、友好的、またはロマンチックな関係であるかどうかにかかわらず、hspの人は情熱的かつ深くhspの人に最も近い人々を愛​​する。

これの欠点は、hspの人が特に苦労して損失を被ることができるということである。

しかし愛があったこと、そして常にそれだけの価値があることをhspの人は知っているね。

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1：まず、部署異動を検討する。

まずは社内で移動できるかどうかを検討してみよう。

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次に自己分析や自分に向いている仕事は何なのか考える時間を持つと良い。

また、「人の顔色を伺う、内向的で繊細な会社員」向けの記事はこちら。

＞＞【hspの適職70選・おすすめの転職先TOP3】向いてる仕事

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3：仕事以外で自分の能力を発揮できる場所を見つける。副業など！

更に本業の仕事以外で副業など楽しみながら始められる仕事を探すという視点を持っておくと良い。

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